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经相关植物研究院植物分类学专家及柳州市林业和园林局专家确认，在卖酒岭公园发现的这株褐色植物为无叶美冠兰。安乡县下渔口镇三西村举办面点培训班。 员 徐鹏 摄 延伸至村的常态化就业服务，会针对就业困难人员、高校毕业生、返乡人员等重点群体，实行“一人一档”。“春节期间和毕业季前来登记求职的人最多，我们会详细了解他们的就业意向、培训需求等，为有就业意愿的登记人员提供‘311’就业服务，即：在一年内免费提供3次岗位推荐、1次职业指导、1次职业培训信息。”武陵区芷兰街道荷花社区雷咏菊介绍。目前，全市761个社区、1505个村已全面建成基层公共就业服务平台，实现“家门口”就业服务圈全覆盖。供需资源如何对接入“圈”打开微信，柳叶湖旅游度假区七里桥街道七里桥社区劳动保障协理员戴正平在居民群里发布一条最新招聘信息。“我会随时关注湘西北人力资源市场等平台发布的岗位信息，以及社区商家企业的用工信息，及时发送给有求职意向的居民，方便他们选择合适的岗位去应聘。”戴正平已在基层公共就业服务平台工作7年，在他的微信好友里，有几百名服务对象，这些都是他一个个排摸后联系上的。就业一头牵着群众，一头连着企业。如何让供需资源入“圈”？全市2587名劳动保障协理员发挥“大数据+铁脚板”作用，摸清群众求职和周边商家企业用工“两端需求”，建立群众就业需求库和商家企业用工资源库，并及时调整更新，采用“智能+人工”匹配的方式，实现人岗对接、精准匹配。“求职期间，我几乎每个星期都能收到社区劳动保障协理员推送的岗位信息。经过沟通，我成功应聘附近一家幼儿园的生活老师。”武陵区七里桥街道七里桥社区居民邹冬梅高兴地说。招聘会是人力资源供需对接的重要平台。“人社部门把企业岗位送到‘家门口’，让我们不出镇就可以找工作。”桃源县龙潭镇翠峰村脱贫户彭大强告诉记者，在前不久的“送岗到家门”乡镇巡回招聘会上，他与一家运动品牌公司企业达成就业意向，工资4500元/月。更为方便的是，就业“直通车”还开上了“云端”，常德市创业就业服务超市、常德人才网自助终端、直播带岗等平台和服务项目相继上线。其中，鼎城区以信息化新技术驱动，开发“鼎城零工”生态服务系统，以“视频招聘+视频求职”为主体，兼具职业指导、技能培训、创业指导等多项功能，让群众务工“就”在指尖、“业”留家乡。“‘鼎城零工’广泛收集全市建筑行业、家政服务、物流搬运等零工招聘信息，及时录入零工系统，通过零工系统智慧匹配推荐给附近有需求的求职者。”鼎城区人力资源开发交流服务中心负责人介绍。去年，48岁的杨月玲就是通过“鼎城零工”平台找到了一份“小时工”的工作。“既有一份收入，又可以照顾家里，蛮好的。”杨月玲每天工作4个小时，每小时收入15元，一个月拿到手有1400多元。基层公共就业服务平台与创业就业服务超市、零工市场等平台的资源共享，为打造“家门口”就业服务圈提供了新载体，让用人单位招工“有途”、求职者就业“有助”。去年，全市城镇新增就业5.67万人、新增农村劳动力转移就业3.74万人。就业工作如何破题出“圈”基层公共就业服务平台建设打通了居民就业服务“最后一公里”，但在当前经济形势下，就业结构性矛盾依然存在。“通过基层公共就业服务平台求职的大多是就业困难人员、返乡失业人员、脱贫人口等群体。”桃源县就业服务中心副主任罗华丽表示，根据求职者实际情况，平台会分类施策，比如：给需要照顾家庭的宝妈们推荐时间相对自由的零工岗位；针对没有一技之长的就业困难人员，先建议他们参加技能培训，再对口推荐岗位。“但我们推荐的岗位、培训有时会与求职者的期望值有落差，加上求职者的求职意向时有更改，容易导致供需匹配度不高。”目前，每个基层公共就业服务平台仅配备了1名至2名劳动保障协理员，面对繁重的就业服务工作，有些人力不足。部分偏远地区的劳动保障协理员坦言，在人力不足、居民分散的情况下，他们会与当地劳务经纪人合作，挨家挨户收集居民就业情况，但有时仍会信息滞后。如何完善就业服务机制，实现精准对接，缓解就业结构性矛盾？今年，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，力争用2至3年时间，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。“全市人社部门正从需求端、供给端和服务3个方面发力，构建覆盖全民、贯穿全程、便捷高效的公共就业服务新格局。”市人社局相关负责人介绍。——从需求端发力，全面落实稳岗返还、就业和社保补贴、创业担保贷款等惠企政策，加大对就业容量大的行业企业支持，稳定就业岗位；持续深化重点企业用工服务机制，对150家重点企业实行特派员负责制，采取“一企一策”服务用工。——从供给端发力，落实岗位实事惠民行动，举办就业援助月、民营企业服务月等公共就业服务活动，搭建用工对接平台，促进供需匹配；开展人才赋能提升行动，加强技能人才培训，组织各类职业技能竞赛，提升劳动者就业技能。——从服务上发力，加强省级充分就业社区建设，运用市县乡村四级公共就业服务网络和全市人力资源服务大数据系统，实现用工信息与人力资源信息共享；加强市县人力资源市场和零工市场建设，强化岗位归集、信息发布；深入实施返乡创业三年行动计划，推进创业培训、创业贷款、创业孵化、创业补贴、创业活动“五创联动”，支持各类群体创新创业，创造更多的就业岗位。荷花社区：创业就业服务精准发力□常德日报记者 姚懿容 员 胡月“我去年大学毕业，一直没找到专业对口的合适岗位，老师您能给点求职建议吗？”“我想创业，但没有经验和资源，不知道近期有没有创业培训活动？”……近日，一场创业就业沙龙活动在武陵区芷兰街道荷花社区举行。武陵区创业就业服务站的老师与有创业就业意愿的居民围坐一堂，围绕创业、就业方面的难点、痛点问题展开讨论。“老师帮助我们规划职业生涯、挖掘自身潜能、寻找适合的岗位或创业项目，并为大家解读创业就业政策。”毛同学是一名高校毕业生，看到社区推送的活动信息后主动来参加活动。《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》
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首页美国社会、司机被控酒驾过失杀人，佛州巴士车祸农工8死逾50伤
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top5、近日发表在美国《国家科学院学报》周刊上的一项研究发现，高脂肪饮食会增加小鼠肠道中一种细菌的数量，并抑制它们的免疫系统，加速肿瘤生长。
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top8、经现地开挖，除发现大量回填土石、砖瓦外，亦有废塑胶、废木材等营建事业废弃物充斥其中。非法回填体积逾4万立方公尺，几乎将落差3层楼高的山谷填平，经估算不法利得高达新台币1亿5000万元。后朱嫌遭声押获准，并将涉案车辆及机具共10部及朱嫌财产全数查扣，全案经新竹地检侦查终结后将被告连同公司共16人提起公诉。
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据悉，接下来，上海市黄浦区希望将这处坐落于外滩“黄金地段”的百年老建筑，打造为高端现代服务业与经典历史街区融合的综合体。
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top6、悠悠万事，吃饭为大。解决吃饭问题，不能光盯着有限的耕地，要把思路打开，树立大食物观。在福建工作期间，习近平同志在《摆脱贫困》一书中就提出：“现在讲的粮食即食物，大粮食观念替代了以粮为纲的旧观念。”本版今起推出系列评论，聚焦福建树立并践行大食物观的实践探索，助力保障粮食安全，把中国饭碗端得更稳更牢。——编 者 东海之畔，福建省连江县下宫镇江湾村，一幅繁荣的海洋产业图景正徐徐展开。跟随渔民郑永华忙碌的脚步，只见蔚蓝海面上，色彩鲜艳的新型环保塑胶浮球整齐排列。浮球之下，上个月投下的鲍鱼苗正迅速生长。作为“中国鲍鱼之乡”，2023年连江县鲍鱼产量5.66万吨、产值47.66亿元。海洋是“蓝色粮仓”，养殖产业正从近海挺进深远海。自码头乘船出发，20多分钟后便可抵达鲍鱼深远海养殖平台“福鲍1号”。平台所处的海域水深约35米，年养殖45吨鲍鱼。平台负责人自豪地介绍：“这里水质更好、海水交换量更大，鲍鱼成活率增加10%，产量增加近两成。”“一粒鲍”的养殖，折射出福建践行大食物观、科学开发江河湖海食物资源的生动实践。践行大食物观，就要立足实际，充分发挥特色优势。习近平总书记指出：“解决好吃饭问题、保障粮食安全，要树立大食物观，既向陆地要食物，也向海洋要食物，耕海牧渔，建设海上牧场、‘蓝色粮仓’。”山海资源是福建的独特优势所在。福建海域面积13.6万平方公里，拥有大小海湾125个，蕴藏着丰饶的海洋物产，这是建设“蓝色粮仓”的坚实底气。把水产搞上去，必须走科技创新之路。发展深海养殖，要推动海洋渔业向信息化、智能化、现代化转型升级。比如，连江积极通过科技创新培育高优种苗，本地企业自主培育的绿盘鲍，成活率高、生长周期短，出肉率也比传统鲍鱼高，更容易突破资源条件限制，实现丰产丰收。实践表明，以科技赋能产业、资源，兼顾数量与质量，强化食物供给能力，才能不断创造发展增量。科学开发江河湖海食物资源，应坚持市场导向，全链条打造高质量的农业产业体系。过去，连江渔业重养殖和捕捞，轻加工与销售，如今，水产品精深加工已成为新的经济增长点。厂房内，鲍鱼经过去壳清洗、盐磨蒸煮、速冻保质等数十道工序，完成从鲜销到即食的蜕变；利用生物酶解技术，企业开发出新产品，打开市场新空间。从单一农业生产过程，到多途径开发拓展食物资源，再到不断延展产业链条，正是践行大食物观的题中应有之义。连江鲍鱼、宁德大黄鱼、漳州牡蛎、福清对虾……福建的“海洋牧歌”越唱越响亮，“蓝色粮仓”日益殷实。着眼未来，拓展农业多种功能，推动生产、加工、流通、消费有效衔接，走好特色路、打好特色牌，大力发展特色产业，就一定能让百姓餐桌更丰富、吃得更健康。《 人民日报 》
烟敛寒林：
top9、报告显示，去年共有1759个外国投资项目落户德国，与2022年大致持平。其中，中国对德投资项目数量为200个，位居第三，仅次于美国和瑞士。