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德国总理朔尔茨于4月14日至16日对中国进行正式访问。欧盟委员会前官员安·贝尔4月17日在《中国日报》撰文称，朔尔茨此访预计将促进中德经贸合作。
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- 题：中国就业大盘如何稳？ 新华社记者 就业是最基本的民生，关系千家万户。当前就业形势究竟如何？就业大盘靠什么支撑？记者近日前往广东、山东、云南等地，采访多家知名企业、高校和招聘活动，全方位感知就业市场冷暖、多角度观察人才供需变化。当前就业形势如何？ 深圳宝安大道旁，很难想象，绿荫环绕的几栋现代化摩天大厦里，“藏”着高新技术企业大族激光的生产车间。 “我们可以说是制造业的‘晴雨表’，因为客户涉及105个制造行业。”大族激光科技产业集团董事长助理王磊告诉记者，今年以来感觉到部分市场回暖，企业信心有所增强，特别是印刷电路板、半导体等订单增加，带来了这些板块用人需求的增加。 “今年计划社会招聘1000多人，校园招聘应届生几百名，主要涵盖光学、机械、电气等相关专业人才。”王磊介绍。 企业的直观感受也在宏观数据中得到印证。1至2月，广东省进出口总值同比增长24.9%，规模以上工业企业营业收入同比增长11.3%。 “经济对就业的拉动力明显回升。一季度，广东省城镇新增就业31.9万人，同比上升7.9%，就业形势总体回稳向好。”广东省人力资源社会保障厅就业促进处处长陶思敏说。 作为就业大省，广东省1.5万家重点监测企业用工数据显示，自2月份起，企业用工规模总体回升，招聘人数明显增加。3月份，企业平均招聘人数环比上涨111.9%，同比上涨40%。 其他地区情况如何？ 国家统计局4月16日发布最新数据，一季度城镇调查失业率平均为5.2%，同比下降0.3个百分点。“就业指标稳中向好，就业形势总体改善。”国家统计局副局长盛来运表示。 智联招聘基于38个重点城市的数据显示，春节后，随着企业复工复产，岗位需求释放，企业招聘规模逐周上涨，就业市场显着升温。交通、物流、餐饮、旅游等服务消费行业招聘增速领跑。同时，各地在加快构建以先进制造业为支撑的现代化产业体系，对相关人才的需求也快速扩张。 “这些特点和变化，反映出当前中国经济回升向好态势巩固增强，也折射出传统产业转型升级，新质生产力发展的新趋势、新机遇。”人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来说。 不过也要看到，当前外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，部分行业以及中小微企业经营还在恢复中，而今年需要在城镇就业的新成长劳动力规模创历史新高，部分群体就业仍将面临压力。 4月10日，深圳宝安区新安街道的一场高校专场公益招聘会正在举办。83家企业提供了2600余个岗位，吸引了近千名毕业生带着简历穿梭其间、仔细询问。记者注意到，不少河南、陕西、山东等地毕业生跨省前来应聘。 “感觉找工作还是不容易，用人单位都要求有实习经历或实践经验，一些央企基本只招研究生以上学历。但近期招聘的企业挺多，对口自己专业的岗位并不少，会再多投几家。”西安翻译学院软件工程专业本科毕业生李佳成说。 “压力固然存在，但中国正通过改善教育和培训体系、加强公共就业服务、鼓励企业招聘等措施缓解就业问题。中国政府对促进就业的重视令人振奋。今年城镇新增就业1200万人以上的目标，体现了保就业的坚定决心。”国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽说。今年稳就业靠什么支撑？ 复杂形势下，今年中国就业大盘如何稳？ “中国的经济还在持续发展，这是支撑就业的首要因素。去年GDP总量126万亿元，按照今年5%左右的增长目标，GDP将增长6万亿元，将创造1000多万个就业机会。”盛来运表示。 他说，另一方面，中国产业正在加快转型升级，服务业快速发展。随着劳动力成本上升、自动化水平提高，工业领域从业人员总量会下降，但服务业会吸纳大量劳动力。服务业比重提升增加，将持续增强中国经济的就业弹性。 “挑战是客观存在的，但中国经济稳中向好的趋势不会变，促进就业有坚实基础，积极因素还在不断出现。”中央党校社会和生态文明教研部副主任赖德胜说，更好聚焦就业领域的重点、难点和关键点，及时推出有力有效政策举措，将为稳定就业大盘提供强力支撑。 位于昆明的云南白药集团牙膏智慧工厂，数条生产线开足马力。 “集团共有员工近9000人，去年政府发放的失业保险稳岗返还和就业补贴超130万元，帮助我们减轻了压力。根据今年的新政策，这些补贴只增不减，企业稳岗扩岗的信心持续增强。”集团人力资源与干部管理部招聘经理翁扬告诉记者，今年将在研发、营销、新业务等领域进一步扩大招聘。 2023年，我国实施了一系列稳就业政策，各级各类资金支持就业创业超3000亿元。“今年，我们将延续降低失业、工伤保险费率政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，更好释放政策红利。”人力资源社会保障部相关负责人表示。 浙江鼓励优先发展吸纳就业能力强的行业产业，积极培育新的就业增长极；陕西实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划，吸纳更多重点群体就业；黑龙江推出29条措施，全力促进高校毕业生就业创业……记者在调研中看到，各地正密集推出一批务实举措，拿出“真金白银”全力以赴稳就业。 52岁的李鹏是云南楚雄州永仁县的脱贫户，依靠当地人社部门建设的幸福里社区，不久前他和姐姐都在县里的数字蓝莓现代农业产业园谋到了新职，每天收入约150元。“吃住都包了，工作人员会帮我们对接岗位，在这里很满意。” “幸福里是我们依托当地产业聚集地建立的就业服务站，云南正在全省推广这种模式，发布了‘进一步加强基层公共就业服务体系建设16条措施’，让更多农村剩余劳动力随时在家门口有活干、有钱赚，帮助脱贫人口稳定增收。”云南省人力资源社会保障厅就业促进与农民工工作处处长洪胜说。 在人口大省山东——今年高校毕业生达84.2万人，规模居全国第二位。 为推动毕业生早就业、就好业，3至4月，山东人社部门创新开展“职通央企”高校毕业生央企就业专项活动，对接1169家央企国企前来招聘，提供就业岗位4.2万余个。截至目前，已有超1.5万名毕业生通过专项活动找到岗位，同比增长超150%。 政府搭建平台，高校也在积极想办法。 “针对专业间的冷热不均，学校依据就业反馈数据灵活调整专业结构。”青岛大学副校长陈涛介绍，近3年来学校暂停数字媒体技术、教育技术等4个专业招生，新增机器人工程、智能制造工程等4个专业招生，并逐步增加理工医类专业招生计划。 在加大供需匹配方面，陈涛说，2023年以来，青岛大学校院两级领导持续在全国各地访企拓岗，走访企业528家，新拓展岗位5426个。截至目前，2024届毕业去向落实率较去年同期提升3%。未来就业有哪些新空间？ 深圳坪山区，比亚迪集团全球总部。一走进大楼，仰望U8、方程豹豹5、腾势D9、元PLUS等最新款新能源汽车一一映入眼中，科技感、未来感十足。 “技术和产业结构调整，不仅带来新产品，也带来企业人才需求变化。”比亚迪集团人力资源处相关负责人告诉记者，“我们在加快提升信息化、自动化水平，未来总用工量将有所下降，但新能源、动力、机械、电池等相关专业的技能人才需求会不断增加。系统架构师、软件人才、人工智能人才等最紧缺，大家都在争抢具有数字化技能和跨领域知识的复合型人才。” 记者注意到，无论是新产业、新模式、新业态崛起，还是传统产业转型升级，都带动了企业人才结构的深刻调整。 “从机器人到AI大模型，从事重复性操作和简单装配任务的岗位将被大量替代，包括流水线操作工、客服人员、文员、录入员、美工，以及初级的设计师、程序员、财务人员、数据分析师等。但同时变化中也会产生大量就业新机会，打开就业新空间。”智联招聘执行副总裁李强认为。 从人才供给端看，中国的人口结构也在急剧变化。“过去十年，16至59岁劳动年龄人口减少了5400多万人，并且每年减少幅度在加大，平均受教育年限却在不断增加。年轻人需要的是更多智力型、技术技能型的高质量就业岗位。”赖德胜说。 招聘机构数据显示，这两年智能制造、电子信息、人工智能、大数据等“数”“智”相关专业人才需求激增。可观的薪资待遇和良好的职业前景，大大增强了其对年轻人的吸引力。AIGC、AI大模型、新能源、集成电路、生物医药等成为就业“新风口”。 特来电新能源股份有限公司人力资源总监刘新宇介绍，公司围绕充电领域搭建了系统集成、电力电子、智能调控等研发团队，对相关专业人才需求提升。今年计划招聘300多名毕业生。 按照世界经济论坛《2023年未来就业报告》预测，到2027年，无人驾驶和电动汽车行业的人才需求会呈现出强劲增长势头，增长率将超过40%；数据分析师及科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家、网络安全人员等职位需求预计增加30%至35%。 新技术开辟就业新赛道，蓬勃发展的新业态、新模式，也蕴藏诸多岗位新需求。 一部手机、一盏环形灯、一个电子屏，构成了广州天河区五号服装小镇档口直播间的全部。每晚8点半开始，快手直播带货达人李福佳对着镜头熟练讲解服装细节。镜头外，助播、中控、氛围师、客服、仓储等人员同样忙得火热。 在服装行业摸爬滚打了10余年，李福佳坦言，直播带来了意想不到的新活力。2019年，李福佳开始做直播，首场在线人数就超过了1000人。尝到甜头的她很快成立了自己的直播团队。如今，十几平方米的直播间，带动了3个大型工厂、10余个小工厂上千人的就业。 “数字经济为传统服务模式以及个人职业发展开启了全新想象，仅快手一家平台就孕育和催生了174个新职业，带动了庞大的就业。它们已经成为未来就业市场的重要部分，并将释放更大潜力。”中国人事科学研究院企业人力资源研究室主任范巍说。 相关报告显示，我国数字化人才总体缺口约在2500万至3000万左右。最新修订的国家职业分类大典首次标注了97个数字职业，包括互联网营销师、金融科技师、全媒体运营师、电子竞技员等，同时新增了“数字技术工程技术人员”小类。 4月17日，九部门发布的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》明确提出，推进职业教育专业升级和数字化改造，新增一批数字领域新专业。 “数字化是压力也是潜力。”深圳技师学院副校长彭莺说，尽管毕业生就业率稳居98%以上，但学校始终保持紧迫感和前瞻性。这两年新设智能医疗设备技术、智能光电技术应用等多个专业，受到企业广泛欢迎。 “在机电一体化技术专业，企业来招2024届毕业生已没有了，开始抢订2025届毕业生。明年我们还将开设智能网联汽车技术应用等新专业，持续提升学生就业质量、拓展发展空间。”彭莺说。
- 一顶帐篷，三五好友，置身蓝天绿草之间，露宿满天繁星之中……近日，位于临沂市费县朱田镇的乐山居露营基地成为游客体验“氛围感”出行的佳选。该基地除了提供新鲜烧烤、时令野菜、鲜花水果等“春日尝鲜”标配外，还解锁了更多“露营+”场景，推出山地越野、休闲垂钓、农事研学等娱乐项目，深受体验松弛感之旅的游客喜爱。
- 苏州河主题展为《奔流：从上海出发——全球城市人文对话》首季巴黎场的系列活动之一。4月5日起，《奔流》首季巴黎场开启为期18天的7场中法人文对话。
- 4.现场记者追问李四川，若最后经民调比拼，支持度高于其他人选，是否有可能因为各界劝进，最后参选新北市长？对此李也并未把话说死，仅表示“时间还长，应该还不必谈到这么远。”
- 有记者问：据媒体报道，菲众议员约瑟夫·劳拉近日向菲众议院提交决议，称近年来中国留学生大量涌入卡加延省高校，值得警惕。他不反对外国留学生，但菲中存在海上问题，且卡省战略位置重要，中国学生对菲国家安全构成威胁，要求众议院对此展开调查。请问使馆有何评论？
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从“品质暖”，到“舒适暖”，接下来，浴霸将“不止是暖”，从而成为卫浴场景中的核心电器。奥普已围绕着卫生间的舒适体验进行了更多尝试，随着自研的能除菌、能除臭科技的NBSS+铂金水氧科技的不断革新，发布会现场还揭幕了包括奥普T5系列及线性浴霸新品。凭借显着的性能优化与智能化操控系统，突显奥普在家装暖通行业的技术研发实力。广州市中级人民法院在执行死刑前，安排温庆运会见了其近亲属，充分保障被执行罪犯的合法权利。在今年1月召开的广东省田长制现场推进会上，广东省自然资源厅高位推动省委省政府对田长制上线工作的具体部署，将实现田长制上下贯通作为2024年自然资源系统第一季度重点任务，赴揭阳、汕尾、惠州、韶关等地市实地指导。各市县党委、政府按照省级工作部署和要求，先后制定印发本地田长制实施方案，部署推进网格划定等田长制工作，全省耕地网格划定工作驶入快车道。
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平行论坛作为论坛会议板块的重要组成部分，将围绕人工智能、空间科学、生命健康、碳达峰碳中和、未来产业等科技前沿和热点议题，由国家部委、国际组织、京津冀等省市共举办60场论坛，邀请全球顶尖科学家、知名企业家、国际科技组织代表等，共话开放创新，共谋发展机遇，为建设更加美好的世界贡献智慧和力量。
何必强颜欢笑：
top5、4月27日至29日，论坛年会还将在北京市石景山区首钢园举办中国科幻大会，围绕技术交流、科幻创作和产业培育，组织论坛会议、科幻电影周等18场精彩活动。
橙池未蓝 ：
top8、方苑潆表示，现时公司主要透过公司网站、合作的咖啡店及健身中心销售产品。回收渠道方面，公司则与一家西饼蛋糕连锁店合作，及另外3间小型食品店，她指现时公司规模并不算大，厂房大约每月能生产1500包果干粉末产品，换算成原材料是每月处理300公斤水果；另一间饮品厂房每日产量最高可达6千瓶，但受回收的水果量所限，现时每日大概可制造300瓶。她提到，现时回收水果时产生的运输成本等依然是公司一大负担，希望垃圾征费实施后企业能承担部分费用；公司又计划研究制作蔬菜产品，并计划与超市等协商，进一步扩大回收水果网络。
囚心：
从板块来看，东京证券交易所33个行业板块几乎全面下跌，电力及燃气业、石油及煤炭制品、矿业等板块跌幅靠前，仅海洋运输业、其他制品两个板块上涨。
低调有内涵的网名：
top6、不过，“野导儿”当中也不乏被游客推崇者。“安导说得非常有意思，讲解卖力，问的任何问题都能反馈讲解。”“故宫和紫禁城有啥分别，门口狮子怎么区分公母……我当时只想自己看看，最后却被一位导游大哥吸引了，跟着听了一路，下次爸妈来就找你。”网上也有不少人有着不错的体验，还向别人推荐。
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top9、丰台区卫监人员表示，全区没有备案的售水机数量还有待排查，将与多部门沟通，把底数摸清。后续将加强售水机备案管理，更好开展相应监督执法工作。