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曾与俞琤合作过的陈书，今日在IG亦有分享俞琤今次激罕搞生日的原因，原来俞琤最近才知道SEVVA在她的生日后一日结业，她向来视“天天最后今天”，要当每一日都好似末日，尽力尽情地度过，因此决定在正日举行一个小小聚会，陈书说：“佢强调呢个唔系生日会，而系 farewell，唔使做人情唔使买礼物，当晚去到SEVVA，只要捐钱畀“心光盲人院”就够。”
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- 翻开首季报，房地产开发投资低迷，财政收入低位增长，部分企业运营承压……在感受到复苏暖意的同时，不可否认，当前中国经济仍面临一些困难挑战。“发展之路并不是一帆风顺，所有经济体都是如此。”世界银行行长彭安杰认为，当前中国经济面临的挑战不是中国独有，而是出现在世界范围之内的。
- 综合《印度斯坦时报》与印度选举委员会官网消息，第一阶段投票覆盖印度马哈拉施特拉邦、西孟加拉邦、北方邦等多个地区。该阶段投票将在18.7万个投票站同时进行，约有1.66亿选民参与。
- 中新社中国驻菲律宾大使馆发言人18日就仁爱礁问题“君子协定”答记者问。
- 4.中国信通院工业互联网与物联网研究所所长、泰尔英福董事长金键表示，今年泰尔英福将围绕“数字基建+元宇宙+人工智能”展开业务，保持对标识的专注，同时创新技术、产品和商业模式，逐步将所有业务架构在AI之上，勇敢肩负工业互联网发展使命，为新型工业化贡献力量，携手合作伙伴共同创造新的未来。
- 中新网据路透社报道，当地时间17日，伊朗方面表示，其军队已准备好应对以色列的任何袭击，空军也表示已做好采取行动的准备。
点评文档
剩余的64家公司，披露的最近一个会计年度为2022年，其中12家公司的净利润低于6000万元。这12家公司中，江苏东方四通科技股份有限公司、安徽兆尹信息科技股份有限公司、深圳市斯比特技术股份有限公司、基因科技股份有限公司、赛尔通信服务技术股份有限公司5家公司2021年和2022年度扣非后归母净利润累计值均低于1亿元。在航天课堂上，未知世界是对同学们最好的启迪。比如，航天员出发时的航天服和出仓的航天服就各不相同。申行运告诉同学们，航天员出发时穿的仓内航天服重量在10公斤左右，而航天员出仓在太空行走时穿的航天服重量在130公斤左右，在太空失重的环境下，脱离大气层保护，航天员要面对各种挑战，仓外航天服虽然重，但是最好的保障。航天员在太空授课时吃的月饼为何是方的，航天员在太空剪发发丝飞起来怎么办，航天员的卧室是怎么样的、睡觉会飞起来吗，还有航天员怎么刷牙？对于同学来说，太空就是十万个为什么，总有探讨不完的奥秘。尊重同学的好奇，引导他们去探索未知世界。申行运在和同学们互动中解答着一个个有趣的航天问题。2023年6月，官方通报其严重违纪违法被开除党籍和公职。他被指毫无纪法底线，胆大妄为，“靠金融吃金融”“以钱生钱”，长期以“投资”为名大搞权钱交易，以及“大搞迷信活动”“纵容亲属不实际工作而获取薪酬”等。
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骤雨初歇：
据了解，其主会场建设充分贯彻2024成都世园会园区的设计主题和总体定位，同时深入挖掘园区的生态价值，因地制宜，将绿色低碳与地域文化有效结合，丰富和完善场地空间形态，呈现出成都特色和未来之城的山水风貌。“在设计时，我们积极保留原有的绿色基底，将生态本底和规划景观有机结合起来。”成都世园会主会场绛溪北组团景观设计项目负责人、成都设计咨询集团旗下成都市市政院景观设计师王锐介绍，依托园区内大部分山体丘陵，因地就势构成园区丰富的空间变化，将场馆和景观精心布置在起伏的丘陵之中。枫杨、樟树、柏木等乡土树种由此得以保留，洼地、山林被尽量利用。
七十二街.：
top5、20日、21日晚间，五棵松体育馆将进行演出活动。活动入场和散场期间，场馆周边路段易出现短时拥堵。
噓，安靜﹏。：
top8、桃园市昨日下午才因龟山高压电断线导致停电影响全市近万户，岂料晚间9点45分，桃园区中正路一带共7045户又突然大停电，台电调查发现是青溪配电变电所OA72馈线 电驿动作跳脱事故酿停电，已派员至现场抢修中，22点32分已先行转供复电307户，原因尚待查中。
淚眼予妳：
徐悦说，江苏省消保委发现很多消费者在不知情的情况下，个人隐私就在社交网络上公之于众了。有部分平台会在隐私保护说明中规定，只要消费者授权了平台访问用户的位置，就是同意平台向附近的人推荐消费者，录，那就是同意平台可以向其他可能认识的好友推荐消费者。这些现象都是平台通过把条款隐藏在消费者不会注意到的个人信息保护说明中，获得消费者授权，但实际上已经变相地侵犯了消费者的选择权。
清华北大得不到的学生：
top6、日前，广州率先公布人口回归增长，2023年常住人口达1882.7万人，增加9.29万人。当地媒体报道称：“人聚则城兴，人口的累积犹如一台强大的引擎，将推动广州在建设中国式现代化的道路上继续稳健前行。”深圳则暂未公布最新数据。
雨辰：
top9、《劳动合同法》规定，对高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位可与其约定竞业限制条款，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予经济补偿。若劳动者违约，应当按照约定向用人单位支付违约金。